Brecha salarial de género: avanza en el Senado proyecto que establece que el Mides debe crear un indicador para reportarla anualmente

La Comisión de Derechos Humanos y Equidad de Género del Senado, aprobó un proyecto de ley que declara de interés nacional la obtención de datos sobre brechas salariales de género, tanto en el sector público como en el privado. El objetivo es contar con información precisa para evaluar la magnitud y evolución de estas desigualdades.

El proyecto, apoyado por el Frente Amplio, el Partido Colorado y el Partido Nacional, será tratado en el plenario la próxima semana. Establece que el Instituto Nacional de las Mujeres (InMujeres) elaborará un indicador oficial de brecha salarial, con datos proporcionados anualmente por el BPS y otros organismos.

También colaborarán el INE y Agesic. Actualmente no existe un sistema oficial de medición. Sin embargo, estudios recientes revelan que la brecha salarial en Uruguay es del 15% (según CPA Ferrere) y de 11% en cargos jerárquicos del Estado (según la Oficina Nacional de Servicio Civil).

El proyecto fue presentado originalmente en la legislatura anterior por el Frente Amplio, pero no prosperó hasta ahora. La senadora Constanza Moreira, presidenta de la comisión, será la miembro informante en el Senado. Naciones Unidas ha criticado a Uruguay por la falta de acciones para reducir estas desigualdades y ha instado al país a adoptar medidas concretas.