Tras instancia tripartita, se suspendieron los 125 despidos en UCM y se abrió una instancia de negociación

La UCM suspendió temporalmente los 125 despidos de trabajadores administrativos de Unidad Coronaria Móvil tras una instancia tripartita con la Dirección Nacional del Trabajo y los empleados.

Se abrió un período de negociación de tres semanas, hasta el 27 de marzo, para analizar las desvinculaciones vinculadas a eliminación de áreas, profesionalización de perfiles y posibles reubicaciones de trabajadores dentro de la empresa.

Durante ese plazo, las partes acordaron no adoptar medidas que afecten el proceso de diálogo. El sindicato de UCM y la Federación Uruguaya de la Salud rechazaron los despidos y advirtieron que la reducción de personal podría afectar la calidad del servicio, además de cuestionar la lógica empresarial de grupos extranjeros en el sistema de salud.